(Hybrid) Talent Acquisition

Lingkungan Budi Electronics · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Lingkungan Budi Electronics. Perusahaan kami adalah pemimpin dalam industri elektronik dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami menemukan dan menarik talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan, dengan fleksibilitas untuk bekerja secara hybrid.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Melakukan wawancara dan asesmen untuk mengevaluasi kualifikasi dan kesiapan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen perekrutan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.,Menggunakan data dan analisis untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.,Menjaga hubungan dengan tim internal untuk memastikan kebutuhan perekrutan perusahaan dipenuhi.,Mengikuti dan menerapkan praktik terbaik dalam perekrutan dan diversitas.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi perekrutan yang inovatif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun di bidang perekrutan atau Talent Acquisition.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan dalam lingkungan yang dinamis.,Familiaritas dengan sistem perekrutan dan perangkat lunak perekrutan.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan asesmen secara efektif.,Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan baik.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menggunakan data untuk mendukung keputusan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak perekrutan dan sistem HR.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk mengikuti dan menerapkan praktik terbaik dalam perekrutan dan diversitas.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait