(Hybrid) HR Generalist

PT Anugerah Pancaran · 📍 Lampung · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Anugerah Pancaran, sebuah perusahaan terkemuka di Lampung, sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, kami menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai aspek sumber daya manusia. Peran ini adalah hybrid, yang berarti Anda akan bekerja di kantor dan di rumah dengan fleksibilitas yang ditentukan oleh perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi informasi.,Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat keterangan, dan lainnya.,Mengkoordinasikan proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola aspek administratif seperti absensi, cuti, dan penggajian.,Membangun hubungan baik dengan karyawan dan memastikan kepuasan kerja.,Mengikuti perkembangan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Melaporkan dan menganalisis data kepegawaian untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.,Penguasaan Microsoft Office dan alat bantu lainnya seperti SAP atau HRIS.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau Sertifikat Kompetensi HR yang relevan adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam lingkungan kerja hybrid adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan manajemen data karyawan.Kemampuan pengelolaan dokumen kepegawaian.Kemampuan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan administratif seperti manajemen absensi dan penggajian.Kemampuan dalam membangun hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan dalam melaporkan dan menganalisis data kepegawaian.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait