(Hybrid) Learning Development

Toko Elektronik Fitri Bakery · 📍 Jember, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Toko Elektronik Fitri Bakery mencari Learning Development yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kreatif, dan berdedikasi untuk membantu kami dalam mengembangkan program pembelajaran yang inovatif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pembelajaran yang menarik dan efektif untuk karyawan.,Mengelola dan memantau pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan dan pengembangan karyawan berjalan lancar.,Membuat laporan dan evaluasi pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.,Mengembangkan dan memelihara sistem manajemen pembelajaran perusahaan.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur terkait pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang teknologi pembelajaran dan e-learning.,Memiliki sertifikasi atau sertifikat profesi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan dapat bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam membuat program pembelajaran yang menarik dan efektif.Kemampuan dalam mengelola dan memantau pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan dalam membuat laporan dan evaluasi pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengembangkan dan memelihara sistem manajemen pembelajaran perusahaan.Kemampuan dalam mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur terkait pembelajaran dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait